Même si l’environnement a beaucoup changé avec la révolution numérique, La Poste continue à embaucher des facteurs. Il faut dire que ceux qui sont devenus des « spécialistes du dernier kilomètre » ne sont plus cantonnés aux simples lettres, et sont désormais des acteurs d’un service de proximité de plus en plus développé, service indispensable pour le maintien de la population vieillissante à domicile. Ainsi livraison de repas et médicaments, petits colis côtoient les quelques lettres qui transitent encore par « voie postale ». Ils sont 65 000 facteurs et factrices à assurer, 6 jours sur 7, la distribution du courrier et des colis partout en France soit 42 millions de boîtes aux lettres.

CDI et emplois saisonniers dans le Puy-de-Dôme

Sur l’ensemble du territoire français, La Poste a embauché 3 200 facteurs et factrices en CDI depuis le début de l’année 2022, dont 56 dans le Puy-de-Dôme. L’entreprise poursuit d’ailleurs les recrutements avec encore 33 postes à pourvoir dans le département d’ici la fin de l’année auxquels s’ajoutent ses renforts pour le pic d’activité prévu pour la période de Noël, 66 sur le Puy-de-Dôme sur des postes de facteurs, opérateurs de livraison, ou de tri colis.
Pour postuler aux emplois saisonniers ou aux postes de factrices/facteurs en CDI, les candidats sont invités à se connecter sur www.laposterecrute.fr.
Les facteur sont embauchés au niveau débutant et sont suivis dans un parcours professionnel évolutif.